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Février se termine… et le compte à rebours est lancé. 📅 Vous avez jusqu’au 15 mars pour fixer le calendrier du congé principal (4 semaines) de vos salariés. Négliger, reporter ou improviser la fixation […]
Quand un salarié est en arrêt maladie, l’employeur doit-il garder le silence radio ? Pas forcément ! Contrairement à une idée reçue, aucune règle n’interdit à l’employeur de prendre des nouvelles de son collaborateur absent. […]
Depuis le 26 octobre 2025, changement de cap :👉 fini l’entretien professionnel « classique » 👉 place à un « entretien de parcours professionnel » pensé pour accompagner tout le parcours des salariés 📅 Une nouvelle […]
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