Job d’été 2026 : comment embaucher un mineur pendant les vacances scolaires ?

Pour remplacer les salariés en congés payés, de nombreuses entreprises recrutent des jeunes pendant l'été. L'embauche d'un mineur est possible dès 14 ans, à condition de respecter des règles spécifiques destinées à protéger sa…

Ai-je le droit de contacter l’employeur d’un candidat pour avoir des informations ?

Contacter l’employeur actuel ou ancien d’un candidat est une pratique courante en recrutement. Objectif : sécuriser son choix en vérifiant le parcours du candidat ou ses compétences. Mais attention : derrière ce réflexe RH se…

FNH x CréActifs : Passez un cap dans votre business dès maintenant

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Chers adhérents, soyons clairs : le marché évolue vite… et ceux qui ne montent pas en compétences se font dépasser. FNH x CréActifs : des formations pour développer votre entreprise de l’habillement Face aux enjeux actuels du secteur…

Soldes : cadre légal du CDD pour accroissement d’activité et du travail dominical

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Pour les indépendants de l’habillement/textile, les soldes sont un moment clé : afflux de clientèle, intensification de l’activité … et besoin de renforcer les équipes en magasin. Cette période s’accompagne aussi d’une ouverture…

Taxe d’apprentissage : soutenez les formations utiles à votre secteur !

Les entreprises s’acquittent chaque année de la taxe d’apprentissage qui se compose de deux parts : ✔️ Une part principale qui finance les formations par apprentissage, ✔️ Un solde qui finance le développement des formations…