Rapport de branche 2026 : votre participation est essentielle !

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À partir du 31 août, la Fédération Nationale de l'Habillement lance son enquête annuelle sur la situation économique et sociale de la branche Habillement/Textile. Chaque année, cette enquête permet de recueillir des données essentielles…

Abandon de poste : dans quels cas un salarié peut-il être considéré comme démissionnaire ?

Depuis le 19 avril 2023, un salarié en CDI qui abandonne volontairement son poste de travail peut, sous certaines conditions, être considéré comme démissionnaire. Ce dispositif, issu de la loi « Marché du travail » du 21 décembre 2022,…

Document unique d’évaluation des risques : une amende pouvant atteindre … 4 000 € !

Longtemps relégué au rang de formalité administrative, le document unique d’évaluation des risques (DUERP) change de statut : en 2026, il s’impose comme un point de vigilance majeur sur le plan juridique comme financier. Ne pas être…

La FNH aux côtés de vos salariés parents ou futurs parents

Des services et des aides financières gratuites Dans l’objectif de renforcer sa politique de protection sociale, la FNH et les syndicats de salariés ont mis en place, en 2023, des aides financières et des services gratuits * pour les salariés…

Fortes chaleurs : obligations de l’entreprise et mesures de soutien

Les épisodes de fortes chaleurs dégradent les conditions de travail et augmentent les risques pour la santé des salariés. Dès qu’un épisode de chaleur intense est signalé par Météo-France (vigilance jaune, orange ou rouge), l’employeur…