Les dirigeants dans la branche du commerce de détail de l’habillement et des articles textiles – synthèse du rapport de branche 2024

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Les dirigeants de la branche du commerce de détail de l’habillement et des articles textiles jouent un rôle crucial dans la gestion et la croissance de leurs entreprises. Ils font face à des défis significatifs, notamment en matière de…

La FNH aux côtés de vos salariés parents ou futurs parents

Dans l’objectif de renforcer sa politique de protection sociale, la FNH et les syndicats de salariés ont mis en place, en 2023, des aides financières et des services gratuits * pour les salariés et les entreprises grâce aux fonds d’aide…

Entretiens annuels d’évaluation : votre guide RH pour bien les préparer et les conduire !

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L’entretien annuel d'évaluation n'est pas obligatoire (contrairement à l’entretien professionnel) : vous ne serez donc pas sanctionné si vous ne le mettez pas en place. Il est néanmoins très utile : il constitue un temps d’échange…

Salaires minima : ouverture de la négociation annuelle obligatoire avec les syndicats

Dans le cadre de l’obligation légale d’engager chaque année des négociations sur les salaires minima conventionnels, la Commission sociale patronale (CSP) de la FNH, composée de commerçants de toute taille, s’est réunie pour préparer…

Présomption de démission : une exigence supplémentaire

La loi « Marché du travail » du 21 décembre 2022 instaure une « présomption de démission ». Ainsi, lorsqu’un salarié en CDI abandonne volontairement son poste (salarié qui est à son poste de travail et le quitte sans autorisation…