Comment bénéficier de l’épargne salariale en tant que chef d’entreprise ?

Depuis le 1er décembre 2023, les dispositifs de partage de la valeur sont simplifiés et généralisés (Loi sur le partage de la valeur du 29 novembre 2023). Ainsi, à compter de 2025, les entreprises de 11 à 50 ayant réalisé un bénéfice…

Information à délivrer lors de l’embauche d’un salarié : consultez les modèles !

Pour rappel, depuis le 1er novembre 2023, les employeurs sont tenus de communiquer aux salariés une liste d’informations sur les éléments clés de leur relation de travail. Même si un  certain nombre de ces informations figurent…

Affichages obligatoires

Affichages obligatoires : êtes-vous en conformité ?   L'employeur doit afficher ou communiquer des informations au salarié sur le lieu de travail dans un endroit facilement accessible. Ces informations concernent de nombreux…

Retour sur le webinaire OCIRP et Dialogue et solidarité : « Accompagner le deuil »

Lorsque l’on est en deuil de son conjoint, de quel accompagnement peut-on bénéficier ? 1 salarié sur 2​ a déjà été confronté à un deuil dans le cadre professionnel et 1 manager sur 3​ a déjà compté un collaborateur en deuil…

SMIC : augmentation au 1er novembre 2024 et impact sur la grille des minima conventionnels

Un décret du 23 octobre 2024 (Journal Officiel du 24 octobre 2024) prévoit que le SMIC passera de 11,65 € bruts/heure (montant au 01/01/2024) à 11,88 € bruts/heure au 1er novembre 2024 en métropole, dans les départements d’outre-mer et…