Formation : budget complémentaire et réforme de la TVA au 1er octobre

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L'OPCO EP a procédé à une réaffectation de crédits non consommés ouvrant de nouvelles possibilités de prise en charge pour les entreprises de la branche dont les demandes de financement avaient été refusées ou n'avaient pas reçu de…

Mon salarié peut-il cumuler deux emplois salariés ?

Contrairement à une idée reçue, un salarié peut parfaitement cumuler plusieurs emploi salariés. Cette possibilité est même relativement fréquente, notamment pour les salariés à temps partiel ou ceux souhaitant compléter leurs revenus. Cette…

Salariés aidants : un enjeu humain… et un enjeu d’entreprise !

Accompagner un parent âgé, un proche malade ou en situation de handicap tout en travaillant : c'est le quotidien de millions de salariés. Aujourd'hui, entre 7 et 11 millions de Français sont aidants et d'ici 2030, 1 salarié sur 4 pourrait…

Rapport de branche 2026 : votre participation est essentielle !

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À partir du 31 août, la Fédération Nationale de l'Habillement lance son enquête annuelle sur la situation économique et sociale de la branche Habillement/Textile. Chaque année, cette enquête permet de recueillir des données essentielles…

Abandon de poste : dans quels cas un salarié peut-il être considéré comme démissionnaire ?

Depuis le 19 avril 2023, un salarié en CDI qui abandonne volontairement son poste de travail peut, sous certaines conditions, être considéré comme démissionnaire. Ce dispositif, issu de la loi « Marché du travail » du 21 décembre 2022,…