
Résiliation anticipée d’un bail commercial : illustration en cas de changement de situation professionnelle
Economie, Social
Rappel du principe
Le locataire peut résilier sans motif particulier le bail à l'expiration de chaque période de 3 ans (3, 6 ou 9 ans).
Il peut également résilier le bail, en dehors de ces périodes triennales dans certaines…

Les dirigeants dans la branche du commerce de détail de l’habillement et des articles textiles – synthèse du rapport de branche 2024
Economie, SocialLes dirigeants de la branche du commerce de détail de l’habillement et des articles textiles jouent un rôle crucial dans la gestion et la croissance de leurs entreprises. Ils font face à des défis significatifs, notamment en matière de…

La FNH aux côtés de vos salariés parents ou futurs parents
SocialDans l’objectif de renforcer sa politique de protection sociale, la FNH et les syndicats de salariés ont mis en place, en 2023, des aides financières et des services gratuits * pour les salariés et les entreprises grâce aux fonds d’aide…

Entretiens annuels d’évaluation : votre guide RH pour bien les préparer et les conduire !
Emplois et formations, SocialL’entretien annuel d'évaluation n'est pas obligatoire (contrairement à l’entretien professionnel) : vous ne serez donc pas sanctionné si vous ne le mettez pas en place.
Il est néanmoins très utile : il constitue un temps d’échange…

Salaires minima : ouverture de la négociation annuelle obligatoire avec les syndicats
SocialDans le cadre de l’obligation légale d’engager chaque année des négociations sur les salaires minima conventionnels, la Commission sociale patronale (CSP) de la FNH, composée de commerçants de toute taille, s’est réunie pour préparer…