Entretiens annuels d’évaluation : votre guide RH pour bien les préparer et les conduire !

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L’entretien annuel d'évaluation n'est pas obligatoire (contrairement à l’entretien professionnel) : vous ne serez donc pas sanctionné si vous ne le mettez pas en place. Il est néanmoins très utile : il constitue un temps d’échange…

Salaires minima : ouverture de la négociation annuelle obligatoire avec les syndicats

Dans le cadre de l’obligation légale d’engager chaque année des négociations sur les salaires minima conventionnels, la Commission sociale patronale (CSP) de la FNH, composée de commerçants de toute taille, s’est réunie pour préparer…

Présomption de démission : une exigence supplémentaire

La loi « Marché du travail » du 21 décembre 2022 instaure une « présomption de démission ». Ainsi, lorsqu’un salarié en CDI abandonne volontairement son poste (salarié qui est à son poste de travail et le quitte sans autorisation…

Quelles aides à l’apprentissage en 2025 ?

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Dans un communiqué de presse du 30 décembre 2024, le Gouvernement fait savoir qu’il reconduira en 2025 une aide pour les employeurs embauchant des apprentis. Elle sera d’un montant de : * 5000 € pour l’embauche d’un apprenti…

Ouvertures les dimanches au Village de Marques McArthurGlen Paris-Giverny

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La délégation normande de la FNH souhaite vous informer de sa position et se doit d'agir face à la généralisation sans fondement juridique des dérogations au repos dominical au Village de Marques McArthurGlen Paris-Giverny. Dérogation…