Congés payés 2026 dans l’habillement : ne ratez pas la deadline du 15 mars !

Février se termine… et le compte à rebours est lancé.

📅 Vous avez jusqu’au 15 mars pour fixer le calendrier du congé principal (4 semaines) de vos salariés.

Négliger, reporter ou improviser la fixation des congés expose l’entreprise à de réelles difficultés organisationnelles et juridiques.

🔎 Rappels utiles :

• C’est l’employeur qui fixe les dates des congés payés des salariés et qui doit s’assurer qu’ils en bénéficient effectivement (c’est son pouvoir de direction)
• Les salariés ne peuvent pas décider eux-mêmes de leurs dates de congés mais, en pratique, lorsque l’organisation le permet, vous pouvez, bien sûr, tenir compte de leur volonté
• La convention collective impose que le calendrier principal soit établi avant le 15 mars, en respectant certains critères (vacances scolaires, ancienneté …)

Et si ce n’est pas fait dans les temps ?

➡️ Conflits internes

➡️ Contestations et tensions en pleine saison

➡️ Et surtout : risque de contentieux

🎯 La FNH vous simplifie la vie

Retrouvez dans votre espace adhérent :

• Notre fiche pratique “Congés payés »
• Un modèle de note de service pour fixer l’ordre des départs
• Un modèle de planning
• Un modèle de notification individuelle au salarié

👉 Tout ce dont vous avez besoin pour sécuriser votre organisation … et prévenir toute difficulté ultérieure !