Les entreprises dans la branche du commerce de détail de l’habillement et des articles textiles en 2023 – synthèse du rapport de branche

Les chiffres montrent une stabilité globale du secteur en termes de nombre d’entreprises et de magasins, malgré une légère diminution du nombre de magasins. L’augmentation du nombre de salariés et la prédominance des très petites entreprises indiquent une dynamique de croissance et de flexibilité dans le secteur.

Les difficultés de recrutement et la faible reconstitution de la trésorerie par les soldes soulignent des défis persistants. L’ouverture dominicale et la forte participation aux soldes montrent des stratégies pour attirer les clients et augmenter les ventes.

La prédominance des très petites entreprises et la spécialisation dans des activités spécifiques, comme le prêt-à-porter pour femmes, sont des caractéristiques marquantes. Cependant, les difficultés de recrutement et la dépendance aux soldes pour la trésorerie sont des défis importants à surmonter pour assurer une croissance durable.

Nombre et type d’entreprises

Nombre total d’entreprises : En 2023, il y avait 16 860 entreprises employeuses dans la branche. Ce chiffre est resté stable entre 2018 et 2023, indiquant une certaine résilience du secteur malgré les défis économiques.

Type d’entreprises : Une grande majorité (94%) des entreprises sont des très petites entreprises (TPE) avec moins de 10 salariés. Parmi celles-ci, 54% ont entre 1 et 2 salariés. Cela montre que le secteur est dominé par de petites structures, souvent familiales ou indépendantes, qui jouent un rôle crucial dans l’économie locale.

Nombre de magasins

Il y avait 20 640 magasins employeurs en 2023, ce qui représente une diminution de 2% par rapport à 2018. Cette légère baisse pourrait être attribuée à divers facteurs, tels que la concurrence accrue, les changements dans les habitudes de consommation, ou les défis économiques.

Effectifs

Le secteur employait 69 800 salariés au 31 décembre 2023, marquant une augmentation de 5% depuis 2018. Cette croissance des effectifs peut indiquer une expansion des activités ou une augmentation des besoins en main-d’œuvre pour répondre à la demande.

Répartition des salariés : Les salariés sont majoritairement employés en CDI (76%) et à temps plein (72%). De plus, 64% des salariés ont moins de 4 ans d’ancienneté, ce qui pourrait suggérer une certaine mobilité ou un renouvellement fréquent du personnel.

Caractéristiques des magasins

Prêt-à-porter femme : 62% des magasins proposent du prêt-à-porter pour femmes, ce qui en fait une activité dominante dans le secteur.

Activité unique : 70% des magasins ont une seule activité, ce qui peut refléter une spécialisation et une expertise dans un domaine particulier.

Localisation : 31% des magasins sont situés en centre-ville, tandis que 6% se trouvent en zone touristique. La localisation en centre-ville peut offrir une meilleure visibilité et un accès plus facile pour les clients, tandis que les zones touristiques peuvent attirer une clientèle saisonnière.

Recrutements et difficultés

Prévisions de recrutement : 16% des entreprises prévoient de recruter entre octobre 2024 et 2025, principalement des vendeurs en CDI et à temps plein. Cela montre une volonté de renforcer les équipes pour soutenir la croissance ou améliorer le service client.

Difficultés de recrutement : 65% des entreprises rencontrent des difficultés à recruter, principalement en raison du manque de candidats au profil adéquat. Cela peut être un obstacle majeur à la croissance et à l’efficacité opérationnelle.

Ouverture du dimanche

Pratique courante : 62% des entreprises ouvrent au moins un dimanche par an, ce qui montre une adaptation aux besoins des consommateurs et une volonté de maximiser les opportunités de vente.

Fréquence d’ouverture : Deux tiers des entreprises ouvrent entre 1 et 4 dimanches par an, tandis que 16% ouvrent tous les dimanches. Cette flexibilité peut aider à attirer une clientèle plus large et à augmenter les ventes.

Soldes et trésorerie

Impact des soldes : Pour 49% des entreprises, les soldes ne permettent pas de reconstituer leur trésorerie, ce qui peut indiquer une pression sur les marges bénéficiaires et une dépendance aux périodes de soldes pour attirer les clients.

Pratique des soldes : 92% des entreprises pratiquent les soldes, ce qui montre leur importance dans la stratégie commerciale pour écouler les stocks et attirer les clients.

Le rapport de branche complet est accessible aux adhérents de la FNH.