
COVID-19 – ACTIVITÉ PARTIELLE : PROLONGATION DES RÈGLES EN VIGUEUR
SocialLes décrets n°2021-508 et n°2021-509 du 28 avril 2021 viennent prolonger les règles actuellement applicables en matière d’activité partielle et actent le report d’un mois de la baisse du taux de prise en charge par l’Etat de…

CAS CONTACT ET CAS COVID EN ENTREPRISE – RAPPEL DES RÈGLES
SocialQue faire si un cas contact ou un cas Covid apparaît dans votre boutique ? Quelles sont les indemnisations ?
Consultez les réponses dans la fiche technique de la CPME.

COVID-19 – NOUVELLE VERSION DU PROTOCOLE NATIONAL SANTÉ EN ENTREPRISE (23/03/2021)
SocialLe protocole national pour assurer la santé des salariés en entreprise vient d'être actualisé par le ministère du Travail. Les principales évolutions :
Salariés malades
Si un salarié est symptomatique, il est invité à se…

ALTERNANTS – L’AIDE À L’EMBAUCHE PROLONGÉE JUSQU’À LA FIN DE L’ANNÉE 2021
SocialÀ l’issue de la conférence du dialogue social qui s’est tenue le 15 mars, le gouvernement, qui souhaite continuer à encourager l’emploi des jeunes , a annoncé que les aides à l’embauche en contrat d’apprentissage et de professionnalisation…

GESTION RH ET ORGANISATIONNELLE – CARTOGRAPHIE DES AIDES DE L’ETAT
SocialEn parallèle des aides économiques et financières spécifiques à la crise sanitaire comme le renforcement du fonds de solidarité ou les prêts garantis, d’autres mesures permettent de soutenir au quotidien les acteurs des ressources humaines…