Job d’été 2026 : comment embaucher un mineur pendant les vacances scolaires ?
Pour remplacer les salariés en congés payés, de nombreuses entreprises recrutent des jeunes pendant l’été. L’embauche d’un mineur est possible dès 14 ans, à condition de respecter des règles spécifiques destinées à protéger sa santé, […]


