SMIC et grille des salaires minima conventionnels

L’augmentation du SMIC au 1er mai 2023 a un impact sur la grille des minima conventionnels de la branche.

Un arrêté du 26 avril 2023 (Journal Officiel du 27 avril 2023) prévoit que le SMIC passe de 11,27 € bruts/heure (montant au 1er janvier 2033) à 11,52 € bruts/heure au 1er mai 2023 en métropole, dans les départements d’outre-mer et dans les collectivités d’outremer de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.

Le Smic mensuel brut s’élève ainsi à 1 747,20 € (contre 1 709,28 € depuis le 1er janvier 2023).

A Mayotte, le montant du Smic horaire brut passe de 8,51 € à 8,70 €.

Important !

A compter du 1er mai 2023, les 6 premières catégories de la grille des salaire minima conventionnels en vigueur (avenant n°26 du 24 mai 2022 sur les salaires minima) sont inférieurs au SMIC qu’il conviendra donc d’appliquer obligatoirement.

Rémunérations minima de la catégorie « employés » sur la base de 151,67 heures mensuelles

Rémunérations minima du personnel d’encadrement sur la base de 151,67 heures mensuelles

Rémunérations minima du personnel d’encadrement en fonction de l’ancienneté sur la base de 151,67 heures mensuelles

A noter : les primes d’ancienneté pour les employés et les agents de maîtrise des catégories A1 et A2, en vigueur depuis l’avenant n°13 du 22 septembre 2000, sont inchangées.

Retrouvez tous les détails dans notre Fiche pratique disponible dans la rubrique « Ressources et outils ».